企业团建篇

我们所设立的团建项目,以多种多样的团队活动和培训方式，从团队协作能力、沟通能力、团队信任和集体荣誉感等多个方面入手涉及活动形式，着力提高团队整体的能力。好的团队建设能促进人与人之间的认识和了解，促进团队之间的情感,增强团队精神和团队合作能力，激发员工的积极性，增强团队凝聚力。

拓展训练

    通过“空中单杠”、“信任背摔" 、“团队战鼓”、 “穿越电网” 、“汉诺塔”、 “挑战

150"“盲人方阵” 和“求生墙”等项目，在团队的通力合作之中，综合培养学员团队精神和感恩之心，为企业发展和工作进程提供良好的助力。在团建活动中，还能让员工展示自己独特的魅力和工作以外的特长优点以及才华的一方面，让员工更多的展示自己，评估员工的综合能力、挖掘员工更多方面的潜能。

团建课程

    通过各种挑战，突破思维极限，学会树立目标，并且以团队为单位，为了相同的目标而努力。拓展项目通过“提出问题——解决问题——反思问题”的过程，完成拓展项目，并从中获得启示。建立积极向上的组织气氛、树立相互配合、支持的团队合作意识，改善组织内部沟通，提高团队绩效培养敢于承担的责任感。团建课程我们会涉及《团队建设与执行力》、《有效管理沟通》、《团队精神与职业忠诚》、《创新思维与细节管理》等课程。

收     获

     通过良好的团建活动，可以让员工意识到团队是有组织有纪律的一个单元，是由多人组成，有一个基本的共同目标或使命。每个小组由一组员工组成，通过自我管理的形式，负责一个完整的工作过程或其中一部分工作。团队需做到五个统一: 统一的目标、统一的思想、统一的规则、统一的行动、统一的声音。为了共同的目标付出自己的努力，并且互帮互助，学会 人力资源的合力调配，提升勇气和团队信任。