拓展训练课程对于企业凝聚力的提升作用显著，特别是对于员工之间的团队协作和和谐能力的进步。许多企业人力资源部门都面临着如何打造一个更好的团队的问题。由于每个员工都有不同的个性，团队建设的好坏会直接影响到企业的未来发展，同时也是企业文化建设的重要组成部分。

一、部门之间的协作问题

拓展训练课程专门针对企业员工之间的协作能力进行提升。通过参与不同的锻炼课程，员工们可以更好地理解团队协作的重要性，从而提升协作能力。一直以来，企业团队之间的问题一直存在，拓展训练有望改变这一现状。从企业利益出发，所有部门和员工都应该朝着同一个目标前进，相互协作，取得成功。而不是互相推诿、产生矛盾或进行竞争，这会带来更高的效率。

二、公司与团队之间的问题

不同风格的团队由不同个性的员工组成，这也会直接影响团队之间的协作和发展。拓展训练的目标是加强各个组织部门和员工之间的配合，因为每个重要的组成部分都不能被忽视，否则会影响整个公司的正常运转，甚至产生反作用。

三、员工之间的协作问题

随着社会的快速发展，世界变化莫测，很多企业的员工来自不同的地方。这种多样性也会对企业的运营产生影响。由于思维方式的不同，行为方式也会有所不同，这对企业是不利的。只有充分发挥每个员工的优势，相互协作，才能取得好的结果。

对于销售团队来说，拓展训练是一种有效的打破团队协作障碍的方式。销售队伍是公司的先锋，他们的表现对于公司的发展至关重要。如何激励销售团队带来非凡的业绩？除了优质的产品，一支优秀的销售团队也是必不可少的。

拓展训练适合人群：

各个企业的销售队伍和营销管理机构的全体员工。

扩展锻炼特性：

该课程旨在帮助销售员工快速超越自我，减轻压力，有效自我激励和激励他人。通过精心设计的目标和工作任务，可以有效地缓解压力，同时避免冲突，达到认识自我的效果。

激发销售员工的动力，挑战更多的困难，克服自身的困难。

拓展训练形式让员工更加明白“最大的敌人是自己”的道理。