南京拓展训练项目之城市生存

来源:南京挚友拓展训练 发布时间:2018-07-04 06:02

  检验和培养一个优秀基层主管最直接的方式,就是在实践体验中,不断改变和突破!
 
  需求分析:
 
  市场环境和组织环境的不断变化,决定了管理者达成目标的途径和方法需要不断进行调整和优化,以实现在有限的资源和条件下,达成目标/效益的最大化。这就要求基层管理人员在完成任务的时候,必须具备目标导向思维、资源整合能力、创造性解决问题的能力和协调组织能力。
 
  检验和培养一个优秀基层主管最直接的方式,就是在实践体验中,不断改变和突破!
 
  解决方案:
 
  培训对象:全体员工\各基层部门的主管、拉长、班组长、作业长、领班等;
 
  培训课时:1天或2天
 
  适合人数:30-100人
 
  培训地点:城市户外
 
  培训形式:城市生存(任务挑战)+教练引导+总结反思
 
  课程特色:
 
  以城市生存挑战为主要内容;
 
  穿插销售任务达成、城市景点定点抵达、美食收集、陌拜感召等生动有趣的内容;
 
  强调新环境、新挑战、强压力、强动力模式,追求完美蜕变。
 
  课程收益:
 
  培养学员的信息收集、问题分析和目标把控能力
 
  促进学员的资源利用创新思维和问题解决策划能力
 
  提升主管的目标管理、信任沟通、组织协调和团队管理能力
 
  提升主管的绩效达成要性和能力

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