拓展训练的一些关键问题

　　拓展训练的关键，拓展训练成功的关键在于拓展培训师。在拓展培训中、我们希望的结果都是让拓展训练成功并有效果的执行下去、这就要考虑到拓展培训师的一些专业知识了。课程一开始，拓展培训师就需要把学员的好奇心、注意力聚焦在拓展课程中。

　　这是以学员为中心的培训课程中，拓展培训师必须具备的能力。一个好的讲师使用新颖的、惊奇的方式可以激发参训学员对学习主题的兴趣，用一种不同寻常的、超出参训学员预期的方式来介绍主题，更可以增强他们的兴趣和动机。

　　从这点来说，开场不是暖场，更不是吹牛炫耀。以参训学员为中心的讲师，在课程一开始就要聚焦四个问题：本次学习的内容对参训学员有什么好处？参训学员怎样才能更快、更好、更容易地把学习的内容用在工作中？参训学员能获得什么收益？

　　参训学员能避免什么损失？一个真正以学员为中心的拓展培训师，在培训开始时，注意到开场和暖场之间的区别。因为，任何参训学员都会永远记得讲师最开始做的事情，第一印象就决定了学员能不能继续投入到学习中。暖场是很多讲师常犯的错误：只知道暖场，而不开场。

　　暖场是让大家相互熟悉、认识，然而它并没有和学习内容形成有效的链接。专注于为企事业单位提供企业管理培训、户外拓展培训、沙盘培训、趣味运动会、培训基地建设、青少年素质教育等六大业务模块。长三角地区唯一一家专注于为企事业单位解决常规员工培训和员工成长的培训单位。