公司团建该如何选择团建方案

　每个公司都要组织团建，这正是HR最忧心忡忡的时刻。对HR来说，策划一个高分数的公司团建，不仅可以帮助员工减压放松心情，还可以帮助各个团队增进感情，培养默契，更可以提高公司整体的凝聚力，进而提高公司的战斗力。所以适时的组织团队活动是很有必要的，当然，这也是HR们展示个人实力、提升职位的好机会。那怎样策划一个员工叫好，老板满意的团建活动呢？下面小编就给大家带来最丰富的公司团建方案~。

1.传统类型团建

    最为传统，也是最普通的形式，我不想再介绍了。只是聚餐、聚会、轰趴，以及狼人杀、漂流、滑雪等等都属于这一类。对这种吃喝玩乐式的团建，几次之后，不免觉得乏味，这也是很多HR一直在寻找不同团建形式的原因。这样的团建方式就适合公司的初始团建活动，大家一起玩，一起玩，一起图的开心。

2.趣味运动会

团建是近年来在企业中兴起的一种新型的企业文化活动。参加难度不大，很容易调动大家的积极性，既有趣味又有团队精神，而且比较经济实惠。是一项集竞技、娱乐、健身为一体的全新趣味活动，有合作就有交流，让员工在不知不觉中熟悉，增强凝聚力，在娱乐中享受，在快乐中收获。

3.旅社团建

旅游团建，顾名思义就是旅游，然后在游玩时会穿插一些适合公司的团建项目。一般都是选择参观一些旅游景点，然后将团建的趣味游戏与观光景点结合起来。出游的范围和等级可根据团建经费进行选择。例如周边游1天，国内游稍远一些，资金充足的7天6夜出国游等等。

4.攀登、徒步旅行

通常会选择在春秋季，天高气爽的好时节，开展登山、远足或骑马等团建活动。使每个人都能在紧张忙碌的工作中，放松心情，享受大自然的美好和运动的乐趣。这类团建活动既能放松身心，又能加强公司同事间的互动，更能起到良好的团建活动的意义。

经验类型。

活动团建也是一种很受欢迎的团建方式，尤其适用于一些特殊的节日，如端午节DIY粽子，妇女节插花活动，中秋DIY手工月饼等等。透过短时间的体验与学习，使团队全体成员都能参与其中，在学习新鲜事物的过程中体会到乐趣，增添生活情趣，也能放松身心，劳逸结合，感受不同的团建氛围。

创造性类型

一般而言，团建活动都是根据企业需要，由专业团建拓展公司进行策划和组织，这种团建拓展公司针对性强，能保证活动的独特性和良好的体验。但相对成本较高，策划周期较长，适合一些预算充足，追求精良团建活动形式的企业。

无论选择哪种团建方案，其原则都是以公司的时间、预算、目标以及员工的年龄、性别为基础，综合考虑各方面因素，最终达到放松身心，增强团队凝聚力的团建活动意义。

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