南京拓展训练活动锻炼团队意识
作者：南京挚友 发布时间：2018-07-04 06:04 浏览量：
毋庸置疑，在困难面前一个优秀的团队，比其他形式的稳定性群体都更具灵活性，可以更好的更快的解决问题。正由于这个原因，现在越来越多的企业，开始给员工制定拓展训练计划，来培养员工的团队意识以及个人能力。下面就让我们一起来看看，南京拓展训练活动锻炼团队意识的原因吧！
但是在结束后，大家你一句我一句的说着自己的错误和想法，大家互相补充，最后大家在确定最终的策略，这就为后面的成功打好了基础。一个人的智慧毕竟是有限的，如果只是某个人的一言堂，难免会有失策，也不利于调动大家的积极性。只有在民主的氛围下，大家群策群力，才能胜利。优秀的团队需要民主。
正式进行拓展活动之前，要求两个队选出队长，取队名、绘制队旗、选定队歌。大家不约而同把选队长当作首要任务。然后投票选出自己队的队长。接下来队员们就会围在队长周围，在队长的统一安排下，分工合作，有条不紊地出色完成了后面的各项任务。
有这样一句话：一头狮子带领的一群羊可以打败一头羊带领的一群狮子。说明了团队中核心人物的重要性。领导者应具备把握方向和机会的能力，这对团队的发展尤为重要。他的人格魅力和能力对团队能起到传、帮、带的作用，他是团队文化理念的创立者、支持者和强力拥护者。优秀的团队需要核心。
首先，背摔活动，体现的就是一种自信，但更多的却是“信任团队”———正是这种信任，使团队得配合更加的密切，才没有让背摔者的自信成为自负，也正是他们用对每一个生命负责的责任感，搭建了一个可信而安全的平台。其次，每一个又都是承接者，你们必需让体验者放心，必须被别人信任。
这样就会形成一个信任链条：自信——信任团队——信任他人——被人信任。只有形成了这个链接，大家才能在以后的工作中相互信任，相互帮助，这样才能成为一个优秀的团队。优秀的团队需要信任。推荐阅读：巴布洛生态谷一天方案
在进行“鼓动天下”这个项目时，每一个人都是最重要的角色，如果其中有一个人没有好好的掌控自己手中的那根绳子，那么就无法完成这个项目，所以，完成“鼓动天下”的必备条件——精诚合作。一个优秀的团队犹如一群在天空飞翔的大雁一样，排着人字队形。
在领头雁的带领下，齐心协力、精诚合作，不断飞向理想的彼岸。优秀的团队需要合作。在“激情60s”活动中，始终都是两个或多个队伍的竞争，竞争把所有伙伴们的积极性调动起来了。
每一次进行“激情60s”的速度、质量都在进步，策略不断的在完善。胜利者高声呼喊，失败者总是马上总结经验教训，准备再战，成功源于竞争，优秀的团队更更需要竞争。
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